HUMAN RIGHTS

โรงแรมและรีสอร์ทในกลุ่มเซเรนนาต้า (SERENATA Hotels & Resorts Group) ตระหนักถึงความสำคัญของการป้องกันการทุจริตและการกระทำผิดที่อาจเกิดขึ้นจากการปฏิบัติงานและการติดต่อกับผู้มีส่วนได้เสีย ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการตัดสินใจและการดำเนินงานทางธุรกิจของเซเรนนาต้า จึงกำหนดกลไกในการรับเรื่องร้องเรียนและการดำเนินการกรณีมีการชี้เบาะแสเกี่ยวกับการกระทำผิดกฏหมาย กฏระเบียบ ข้อบังคับ หรือพฤติกรรมที่อาจส่อถึงการทุจริต คอร์รัปชั่นของบุคลากรในเซเรนนาต้า ซึ่งรวมถึงมาตรการคุ้มครองและให้ความเป็นธรรมแก่ผู้ที่แจ้งข้อมูลหรือให้เบาะแสเกี่ยวกับการทุจริตหรือไม่ปฏิบัติตามกฏหมาย กฏระเบียบ ข้อบังคับบริษัท เพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน

เซเรนนาต้า จึงได้ประกาศ “นโยบายการคุ้มครองและให้ความเป็นธรรมแก่พนักงานที่แจ้งข้อมูลหรือให้เบาะแสเกี่ยวกับการทุจริต หรือไม่ปฏิบัติตามกฏหมาย กฏระเบียบ ข้อบังคับบริษัท” ฉบับนี้ เพื่อทำให้มั่นใจว่า เซเรนนาต้า มีนโยบายการกำหนดความรับผิดชอบ แนวปฏิบัติ ข้อกำหนดในการดำเนินการที่เหมาะสม เพื่อให้การรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและการกระทำผิดเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

โรงแรมและรีสอร์ทในกลุ่มเซเรนนาต้า (SERENATA Hotels & Resorts Group) มีความมุ่งมั่นสร้างอุดมการณ์ ในการดำเนินธุรกิจตามหลักคุณธรรมและจรรยาบรรณ โดยยึดมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคมและผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ในด้านการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนนั้น เซเรนนาต้าได้ปฏิบัติตามกฏหมายและมุ่งมั่นที่จะเคารพสิทธิมนุษยชนตามมาตรฐานที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากลอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสนับสนุนและปฏิบัติตามปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน (Universal Declaration of Human Rights: UDHR) ข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ (United Nations Global Compact: UNGC)หลักการชี้แนะเรื่องสิทธิมนุษยชนสำหรับธุรกิจแห่งสหประชาชาติ (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights: UNGP) และปฏิญญาว่าด้วยหลักการและสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (The International Labor Organization Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work: ILO) รวมถึงมุ่งมั่นในการดำเนินการตามจรรยาบรรณและนโยบายว่าด้วยเรื่องสิทธิมนุษยชนต่างๆ ที่บริษัทประกาศใช้เพิ่มเติม

เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินธุรกิจของเซเรนนาต้า ปลอดจากการละเมิดสิทธิมนุษยชน คณะกรรมการจึงเห็นสมควรให้กำหนดนโยบายและแนวปฏิบัติด้านสิทธิมนุษยชนขึ้นเพื่อป้องกันการละเมิดสิทธิมนุษยชนในทุกกิจกรรมโดยตรงของเซเรนนาต้า (Direct Activity) รวมถึงคู่ค้า คู่ธุรกิจในห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจ (Suppliers/ Contractors in Business Value Chain) และ ผู้ร่วมทุน (Join Ventures)

* แจ้งเรื่องร้องเรียนได้ที่ [email protected]